就是“凯时KB88明星”！

今年以来，凯时KB88集团大力推动精密化治理，涌现出了一批技术改革、发现创造、长于治理的能手和优良典型

。为充分阐扬楷模的导向和引领作用，引发员工想事、找事、干事积极性，凝聚奋进力量，集团授予他们“凯时KB88明星”称号，并号召全员向他们进建，设置主人翁意识、弘扬工匠心灵，见贤思齐、积极向上，在各自岗位上立功立业，为凯时KB88集团全方位推动高质量发展提供有力支持

。

耿奇，中国注册管帐师，2022年3月参与凯时KB88集团担任汽车事业部财政总监，依照集团对财政管控的要求，并结合之前在世界五百强等公司的工作经验，真抓实干创新启发，在‘打基础、抓关键、树形象’的工作思路指引下，逐项梳理财政板块中资金、预算、税务、核算各专业条线，并以税务治理为突破口，很快打开了工作局面，为公司在税务方面实时止损并合理合法纳税做出了凸起贡献

。

耿奇入职后，便顿时携带团队对事业部财政工作发展了系统、扎实的梳理工作

。搭建了汽车事业部财政部四个专业条线资金、税务、预算、核算的治理框架，并充实关键人员掌管关键岗位，明确流程规范和权责，在内控治理上，凸显了合理治理机造的沉要作用，在资金支付审核中，实时遏造了沉复付款申请的情况，防患于未然，预防了给企业可能造成的经济损失，从机造和治理上充分阐扬了财政的监督职能

。在对税务工作的梳理过程中他敏感地感应，由于公司对国度新订正税收政策意识不及，存在税目不清问题，因而垂危调动部门人员,依照国度政策和行业尺度沉新核实汽车消费税应税与非应税税目

。他暗示“缴税中是否将新能源汽车（不缴消费税）与汽油车、乘用车与货车（不缴消费税）分辨隔对企业影响较大

。”经梳理发现，从2013年8月至今年5月近9年累计缴纳消费税500余万元（依照税律例定，无需缴纳）

。面对这一情况，他们弘扬厘清问题、善打硬仗的风格，第一功夫与税务部门沟通确认，最终认定长治车厂出产的微卡车不属于消费税纳税领域

。经多方致力，税务部门受理了多缴消费税的退税申请，依照税收征管律例定，近3年缴纳的能够申请退还，并从5月起停缴此项税费

。目前，财政部在紧跟处置进度，争取第一功夫退税到账

。其余部门仍在积极沟通协调，力争使公司汽车投产以来缴纳的非应税得以早日全数返还，为企业削减非必要税费支出，扩大经营流转资金阐扬沉要作用

。同时，紧跟国度财税支持政策，通过团队致力，今年累计实现增值税留底退税8000余万元，并第一功夫到账，有效补充了出产经营所需资金

。

资金是一个企业的血液，资金运营治理的曲直就越发沉要

。面对之前资金运营治理上较为疏松的情况，经过全面深刻的思虑，耿奇提出了加强资金预算治理的思路，并逐步奉行执行了月度预算、周付款提报、预算表资金治理的三层资金预算管控结构

。通过与有关公司耐心高效的沟通，经过三个月的持续运行，资金流转逐步平闻仔序

。较之前每天都在无序支付改为每周集中频次进行支付；在对应集团的资金需要上，从月度、周实时反馈资金需要额度，使集团在资金调动上留有充足的功夫，预防延误出产

。从编报预算上，倒逼出产、采购、经营等部门，强化组织及打算治理，提升出产经营的打算性，使出产经营各环节在打算治理上较之前有了新的变动

。资金协同保险支持，确保出产经营所需

。从系统上提升资金运营治理水平，为长远健全运营打下了扎实的基础

。

财政工作琐碎繁芜，又要求实时正确，对财政团队的专衣讽论知识和业求实操的要求都很高

。为进一步提升团队的专业能力，耿奇积极支持团队表出培训进建，培训后进行内部转化培训，挖掘团队成员专业所长人尽其才；在资料、成本核算业务上，事业部组织各下属单元召开业务互换会，相互借鉴，扬长避短，逐步提高

。并通过成本核算员驻厂办公，与一线出产人员对接，持续优化成本核算流程和步骤，资料管帐定期抽盘，细化审核等，使得资料成本核算了局较之前忽高忽低的情况，在数据出现上持续安稳、差距在合理领域，为经营决策提供了较好的数据支持

。耿奇时时跟团队强调：“只有依照造度流程处事，与时俱进，敢于自我否定，不休提升理论水平和实操能力，就能够把财政工作做好，也肯定能把财政工作做好

。”在内部物资调拨所涉及合同不规范、内部物资购销价值倒挂等等事项，进行了阶段性的梳理和调整，降低了经营风险和财政风险，为企业创造了贵重的治理价值

。

何日请缨提锐旅，一鞭直渡清河洛！耿奇作为集团引进的高端专业人才，占有丰硕的大集团财政工作经历和高屋建瓴的大局思想，锐意进取真抓实干不休启发，来之能战战之能胜，在短短几个月的功夫就携带团队获得了亮眼的成就，让汽车事业部财政系统工作局面焕然一新，提纲挈领条分缕析，为将来财政工作领域的优化提升奠定了扎实的基础

。真金不怕火炼，我们有理由相信，耿奇将携带汽车事业部财政团队深耕细作创新启发敢于成功，为公司不变健全发展，做出更大的贡献

。