
2022年1月19日上午,凯时KB88通航在集团总部四楼会议室召开了2021年年度工作总结会暨2022年工作工作安插会;嵋橛晒菊辗髦Hぶ鞒,集团分管通航辅导郭福林出席了会议,凯时KB88通航驻长治整个员工现场参与了会议,其他员工视频参与了会议。

凯时KB88通航总经理王欢代表经营班子在会上作了题为《稳中求进、锐意创新,做好山西通用航空发展示范》的2021年年度工作汇报。《汇报》指出,2021年,凯时KB88通航全面落实集团“构建一体两翼模式,奠定鼎足之势格局”的战术决策,加强党建引领、推动企业发展进入快车路;对峙创新思想,积极拓展人影、应急接济业务急剧发展,开启了雾霾治理新篇章;对峙安全发展理想,顺利实现炼项作业工作;加强了运营治理,拓展了运营资质,打牢了发展根基;推动公司转型,提升了公司软实力。参与了“2021中国自主品牌展览会”“山西省2021年丛林草原灭火实战演练”“上海进博会”,实现了中国共产党成立100周年庆祝大会和十四届全运会的形象保险工作;整年组织执行丛林灭火接济16次,圆满实现了“7.15”晋城山里泉抗洪救灾工作,参与了“7.25”河南卫辉特大洪水灾害的抢险接济工作,创造了直升机陆续索降接济被困受灾人民190人的纪录;《丛林防火治理平台》荣获2021年“创客中国”长治市“高新区杯”中幼企业创新创业大赛企业组第三名和山西省“山西证券杯”中幼企业创新创业大赛三等奖;企业被认定为“山西省科普教育基地”和“市级企业技术中心”。整年共计作业飞行1958幼时、1821架次,超额实现了经营指标,被评为“全国人民体育先进单元”、民航“2021年通用航空企业社会责任奖”。

《汇报》强调,2022年,凯时KB88通航将对峙“北交所”挂牌的战术指标不颠簸,以“紧抓机缘,稳中求进,锐意创新,积极启发多元化市场、狠抓基础治理、确保安全飞行,致力建设科技型、创新型的通用航空企业,做好山西通用航空发展的示范与标杆”为领导思想,通过创新模式、技术合作、业务拓展、本钱运作等方式裂变经营规模,预计实现11000万元的收入总额。萦绕这一指标,分五个方面部署了工作。一是紧抓汗青机缘,强力推动“北交所”挂牌过程。二是落实党企共赢,不休提升公司软实力。三是深挖市场潜力,实现业务拓展新发展。四是争取政策盈利,增长企业收益。五是打牢发展根基,优化企业运营治理。

会上,副总经理高向青宣读了2021年度赞美传递。集团分管通航辅导郭福林、公司总经理王欢、副总经理高向青为获得“最佳合作奖”的新疆通用航空有限责任公司、北京华彬天星通用航空股份有限公司、蓝天接济队颁布发了奖牌。
集团独立董事、分管通航辅导郭福林在会上讲了话,他介绍了集团2021年的成就,回首了成功通航2021年获得的各项成就,分析了通航当前面对的发展局势,明确了通航2022年在“新三板”升到“创新层”的工作指标,梳理了2022年业务启发与发展的方向与思路,并萦绕工作指标与思路,提出了三点但愿:一是要提高安全意识,设置安全工作的“底线、红线、高压线、性命线”思想,打牢根基,按章处事,保障安全;二是要提高服务意识,设置没有服务就没有发展的思想,用良好的风格、优质的服务,设置好口碑、建设好品牌;三是要提高忧患意识,设置没有创新与发展就会被裁减的思想,认清局势、创新思想、积极启发,推动企业高速发展。并要求各人萦绕今年的工作工作和指标,对峙稳字当头,对峙安全第一,对峙创新思想,抓住目前可贵的发展机缘,不休开疆拓土,致力拼搏,推动凯时KB88通航做好山西通用航空的示范,推动集团顺利实现“十四五”期间第一个奋斗指标,以优异的成就向党的二十大献礼!