为总结2022年党建工作，相识和把握集团各级党组织书记抓基层党建工作情况，部署推动2023年沉点工作
。2月15日，凯时KB88集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议会暨2023年度工作部署会
。集团党委书记陈建法，党委委员、副总裁赵安平，党委委员、总裁助理狄国文，以及各党总支（支部）书记、团委委员及各团总支（支部）书记、工会主席，以及党员代表、人民代表40余人参与了这次会议
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。

述职活动采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，其中凯时KB88通航党支部书记聂存良、联盛西山煤业党支部书记李晋伟、联盛太义掌煤业党支部书记朱林林、淮海发起机机关第一党支部书记侯文忠安身现实疑神疑鬼，从上年度履职情况、存在问题与原因分解，以及下一步工作打算等三个方面进行了述职汇报
。其余10名党组织书记选取书面述职方式进行汇报
。同时，会议组织对14名基层党组织书记进行了民主测评
。

集团党委委员、副总裁赵安平宣贯了2023年凯时KB88集团党委工作打算：一、不休强化党的组织建设这一“主体”，抓好理论武装，持续深刻发展党的二十大心灵进建，依照便于党员参与活动、有利于党组织阐扬作用的要求，落实好“三会一课”造度
。理顺组织框架，做好党员发展工作，必须抓实做好，严格按发展党员工作流程执行
７⒄鼓甓“两优一先”评比工作并组织优良代表到红色教育基地参观见学
。创新阐扬工青妇群团组织作用，共同为集团建设发展添砖加瓦
。以”退役武士服务站“为平台，大力张扬利好政策，做好助困解难服务，发展庆”八一“建军节系列主题活动，组织对”优良退役武士“进行评比赞美，引发退役武士的庆幸感和使命感；二、积极做好服务集团经营效益这一“主翼”，积极构建优良的社企关系，大力发展“互学互鉴、互联互通、互促发展”为主题的党建共建活动，推进银企和税企关系
。萦绕服务于公司战术指标的执行，组织发展”我为集团发展献一计“活动
。大力营造干事创业的浓密氛围，充分阐扬党的优势，定期发展谈心发言活动，做好思想疏导，援手解决生涯和工作上面对的难题，激励斗志，凝聚士气，营造干事创业的优良氛围
。精心培塑凯时KB88先进文化，策动凯时KB88集团成立25周年庆典活动，组织发展职工活动会、技术较量、技术交锋、”安全出产月“”质量月“等活动
。打造凯时KB88特有”武士“优势，打造各板块各岗位”退役武士前锋岗“让退役武士真正成为公司奋进发展的一支”尖刀队“；三、持续深入社会责任担倒剽一“红翼”，为人民办实事，持续推动村落振兴工作和“助教、助学”等专项基金捐助活动，积极响应慈悲总会号召，自动参与慈悲捐赠活动
。以现尝试动诩蚁缢责任与担任，向社会彰显凯时KB88大爱
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集团党委书记陈建法在总结讲话中对各总支（支部）书记述职情况进行了总结点评，注定了各党支部2022年党建工作获得的成就，并对进一步做好党建工作提出四点要求：一是抓进建，加强理论武装，把进建宣传贯彻落实党的二十大心灵作为当前和今后一个时期的首要政治工作，用进建互换、知识较量、微视频造作等多种活动大局提升进建成效，持续维持进建宣贯党的二十大心灵的热潮
。二是严造度，规范党组织运行，抓严抓实“三会一课”造度，美满各项造度机造，提升党建工作水平
。三是谋作为，党组织书记要当真推广好党建工作第一责任人职责，自动担任作为，带好行列，萦绕集团年度指标，通过党建凝聚人心、引发力量，系统经营各项工作，为建设集团贡献更大力量
。四是勇担任，党员干部应敢于担任，不遗余力做好保险服务工作，关切关切员工，坚定落实好集团党建“一体两翼”的规划
。要求整个党员统一思想，提高意识，加强使命感，强化责任担任，以鼓满的周到、扎实的风格以现尝试动，为凯时KB88集团成立25周年献礼
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