凯时KB88汽车驻表人员2022年度述职大会圆满凯时KB88

为全面回首和总结从前一年各区域工作，进一步提升行列凝聚力和履职力，全面推动2023年招商工作再上新台阶
。1月8日，凯时KB88汽车销售公司召开2022年度驻表人员述职大会
。

会议由销售公司副总经理主持，公司各级中高层辅导，及所有驻表大区经理、总监共计20余人参与会议
。

会上，来自华东、华北、华南、西南、西北的五名大区总监就自己一年来的进建和工作履职情况，顺次向大会作了述职，当真分析了存在的问题与不及，分解原因，提出整改措施，并明确了2023年的工作思路和致力方向
。

销售公司辅导层进行现场点评，并暗示各位述职人员能紧紧萦绕公司中心工作和各自沉点工作谈成就、点问题、理思路，客观中肯，疑神疑鬼
。接下来，各大区总监签定指标责任军令状，了局将作为2023年度绩效治理查核的凭据之一
。

随后，销售公司副总经理针对2023年第一季度的销售工作进行了部署，他先是指出当前面对的问题及挑战，随后对区域经理的使命进行了再次强调，要急剧布局渠路、要急剧提升销量
。对于整体指标要过程可控、了局可期，提升一网的信心和积极性
。

最后，销售公司总经理做了总结性讲话
。他直言就目前的微卡市场局势而言，是机缘和挑战并存的，他激励各人要抓住市场机缘，敢于自我突破
。我们要认清定位，短缺什么，必要什么，若何突破
。接下来，他对2023年沉点工作进行了部署
。强调要聚焦市场，抢抓精准营销

；渠路做精、治理做细等，凝心聚力再创新高
。

通过这次述职大会，不仅晒出了各大区总监的工作成就，引发了大伙儿干事创业的积极性，也达到了相互进建、共同提高的主张
。将来，销售公司整个职工将维持笃行不怠、踔严振奋的劲头，实现销量的方兴未艾，再谱新篇！