随着“中国造作”到“中国创造”的过程进一步加快，国度税务总局近年来出台了一系列关于研发用度加计扣除的政策。联盛公司2021年在行业内创新性地发展了项目研发的有关工作，紧跟国度发展措施的同时，有效降低企业税费。

在集团召开的第6次周例会议中，集团辅导要求由集中核算中心掌管集团研发用度加计扣除工作，实显祗业所得税税基式优惠，削减企业所得税缴纳
；首先在联盛公司执行，并组织进建培训，形成长效机造。4月7日至4月12日，在史守恩史总的组织下，联盛公司诚邀山西金税桥税务师事务所专业人员，鄙人属四矿领域内发展了研发有关人员的培训工作，这次各矿安全科、技术科、调度室、机电科、环？啤⒉普科掌管人、项目主管掌管人及集中核算中心财政人员参加这次培训。

联盛公司总工徐海芸指出，研发项目立项到执行固然沉要，成就的提炼更是沉中之沉，要做好专利的申请工作，把成就牢牢攥在自己手中。此刻我们占丰年轻化的团队，要敢于接受新鲜事物，要有新思想、新空气、新文化，要扭转从前暮气沉沉的工作风格，积极找差距、补不及、勇创新、敢攀登。最后，徐工寄语年轻人，年轻时的每一份耕作，都将会在将来收成就实。4月12日本次培训的最后一站来到了西山煤业，主讲人是金税桥税务师事务所的胡佳伟教员，煤矿做研发对好多人来说都是一个新鲜的概想，研发过程中参加人员很容易出现自我意识不及、不足头绪、无法找准自己定位等问题。为此，胡教员从是什么、为什么、怎么做、做什么、怕什么五个方面，安身公司现实，深刻解说本公司应该若何发展研发的有关工作。并且通过总结各矿2021年获得的成就，瞻望2022年的工作，为公司减税降费、服务国度发展的工作大局指了然方向。培训现场空气热烈，胡教员专业的解说不断迎来阵阵掌声，获得优良的成效。

在财政工作急需转型的大环境下，本次培训无疑是推动业财融合一体化的沉要契机。此前，业务人员财政知识幽微，难以正确提供财政系统所需各类数据，而财政人员对业务理解不深，各项用度难以正确归集。研发工作的发展让业务人员、财政人员共同参加，业务科室侧沉研发，财政科掌管研发用度归集，双方缜密共同、高效合作、相互进建，在为企业降税增收、提高行业竞争力的同时，造就业财融合一体化人才，安身当下，着眼将来，携手共创美好明天。