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【工作动态】设置法治理想 强化内控治理 防备经营风险 助推转型发展

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作者: 功夫:2021-04-13



――集团法务部发展司法知识培训


       凭据集团辅导的批示要求,为促使集团“表树形象、内强治理、目不转睛、持续发展”工作总方针的要求更好的融入集团法治建设实际, 4月12日下午,集团特邀山西英佳律师事务所毛莉律师对〖法典》以及《九民会议纪要》中合同订立及推广需关注的问题进行解读。其主张就是为了更好的弘扬法治心灵,进一步提高各级人员的法治意识,确保公司运营依法处事、规范经营、防控风险。


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        集团各职能部门、联盛公司、凯时KB88煤炭、凯时KB88汽车、凯时KB88通航、黎锦房地产、高新石化等单元归口治理部门掌管人、法务专员和经办人在集团总部四楼会议室参与了培训会。


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        这次培训,从〖法典》以及《九民会议纪要》的视角对合同订立及推广中的问题及有关司法知识进行了系统进建。使用多个真实案例从多方面、多角度、深档次对印章行为的司法效力和职务代理等司法知识进行了分享。整个授课内容丰硕、具体详细,使我们进一步认清了合同签定推广对企业经营的沉要性,只有依法发展工作、处置问题,能力防备司法风险;只有知法懂法能力确保合同合规合法,躲避司法风险。
通过这次培训,让我们深切感触到:当今社会,司法事务已渗入到企业经营各个方面,为实现集团公司转型发展勇新路的指标要求、切实使集团公司合法权利得到保险,就必须提高公司法治化水平,能力使公司在高质量发展的路路上走的更稳、更远。在企业出产经营中,惟有学法、知法、懂法、用法,能力在具体的工作中为十四五期间集团转型发展建设奠定坚实的司法服务保险基础。
 

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        培训会后,刘新超部长结合目前的法务工作沉点,对合同业为司法风险治理与防备作了进一步强调。一是严把司法风险防备的关口。从资质调查、合同草拟、合同审查、合同推广与调换做起,严格落实集团合同治理法子;二是全面加强各项治理工作造度落实。各级要把握关键,抓住沉点,注沉矛盾纠纷源头预防、前端化解,预防诉讼案件产生;三是高度器沉司法风险防备和内部节造治理工作。对公司若何依法治理、规范经营以及面对的司法风险问题进行深刻分析梳理,钻研具体解决措施,不休提高法务治理水平和防备治理能力;四是激励积极进建宣传司法知识,纯熟把握使用司法兵器。工作中时刻维持复苏思想,始终对峙合规合法准则,以实现集团战术指标为主题发展工作,依法依规抓好经营治理,为公司转型发展做出应有的贡献。


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